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メンタル対応の最適化とは

メンタル対応は各社各様の取り組みになっており、なかなか最善の打ち手になっていません。
人事労務と臨床心理の現場経験を生かし、企業が抱えるメンタル対応の課題に対しこれまでにないご提案を差し上げております。
コスト感やマネジメント上の負荷を軽減すること、社員の体調を回復し本来の能力を取り戻すこと、
両者の実現が我々が提供するメンタル対応業務の最適化です。




1. サービスフロー・サービス一覧

・休職、復職基準、承認フローの見直し
・就業規則(休職・復職)、
 給与規程の改定サポート

・産業医連携、相談窓口設置、発症時のレポート体制構築
・発症〜休職〜復職のプロセス設計
・現場部門長/全社への説明会等実施

・発生時の初期対応支援(間接的支援)
・休職〜復職プロセスのオリエン
  及び合意形成支援(間接的支援)

・復職トレーニング
・不調者との定期面談、企業様への個別レポート
・トレーニング結果に基づく復職判断レポート

・職場復帰後のフォロー面談(1〜2回)
・定期的(半年〜1年/回)な施策全体に対するレポート提出
・復職後の評価、報酬等に対するマネジメントをアドバイス

   

※その他必要施策も対応可能です。(別途提案、お見積り)

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2. 運用代行・客観材料の提供

・上記フロー、ルールの整理を通して 貴社、弊社間の役割分担を明確化、貴社の対応工数を激減させます。

・復職トレーニング期間中は 日々の活動内容をすべて記録しレポートします。 あらかじめ定めた復職基準に従った意思決定を行う際の
  客観的判断材料を提供します。

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3.得られるベネフィット

A)マネジメント負荷・コスト軽減

以下のような見える化できていないコストを削減します。
また貴社内での対応時間そのものを削減することでご担当者様の精神的負荷も軽減します。

※ 特定の会社の事例になりますので、導入後の結果をお約束するわけではございません。


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B)社員が本来持っていた能力の回復を図ります

コンディショニングプログム監修
株式会社Je respire 代表 /  臨床心理士  松島 雅美

うつは正しいケアをすれば治るものであるにもかかわらず、日本の現況ではケアを十分行わず
復帰するケースが多いため30〜50%の成功率と言われております。
臨床心理士として15,000人超のカウンセリング経験を生かし、
復帰後を見据えた正しい病気理解と社会実践力につながるプログラムを構築いたしました。
本コンディショニングプログラムを通じ、再発防止と復帰満足度90%以上を目指します。

  テーマ 午前 午後
プログラム参加オリエン/
心理的社会復帰
トレーニング
・オリエンテーション@ トレーニング準備
(生活点検カード、日報、参加ルール)
・週次計画/月次計画策定と振り返り
・オリエンテーションA カウンセリング準備
(適正検査〜自己分析〜ビジョン構築、
 病気の理解)
・個別カウンセリング
心理的
社会復帰準備
・前日の振り返り
・個人ワークトレーニング@
・パソコン学習
(本や新聞の要約、資格試験の勉強等)
・グループワークトレーニング@
・今日の振り返り
動作性の職場復帰
トレーニング
・課外活動
(ボランティア、職場見学、職業体験等)
・課外活動
(ボランティア、職場見学、職業体験等)
・今日の振り返り
心理的
社会復帰準備
・個人ワークトレーニングA
・パソコン学習
(本や新聞の要約、資格試験の勉強等)
・グループワークトレーニングA
・今日の振り返り
動作性の職場復帰
トレーニング
・脳の情報処理能力を上げる
 視覚機能トレーニング
・パソコン学習
(本や新聞の要約、資格試験の勉強等)
・行動心理学/ストレスマネジメント/
 コミュニケーション研修
・個別カウンセリング ・今日の振り返り
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CreateA 合同会社( 会社概要 )〒102-0074 東京都千代田区九段南3-2-2 森ビル6F
お問合せ TEL:03-6268-9799 mail:createa@createa.co.jp


-コンディショニングプログム監修- 株式会社 Je respire
代表/臨床心理士 松島 雅美


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会社概要
商 号 CreateA合同会社
本 店 東京都千代田区九段南3−2−2
設 立 2013年 6月17日
事業概要 1. 企業に勤める精神疾患・精神障害罹患者の復職支援サービス
2. 復職支援プログラムの一環として各種受託事業
3. 企業における従業員の復職支援制度構築に関するコンサルティング
4 . その他企業人事に関するコンサルティング業務
社 員 代表社員 本田 宗寛


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